Melaksanakankegiatan organisasi dan administrasi pendidikan di jurusan akuntansi yang efektif, efisien, accountabel dan berkelanjutan; Melaksanakan proses belajar mengajar dengan jenjang strata-1 yang menjamin keluaran yang berkualitas dan relevan dengan kebutuhan sarjana tingkat nasional dan international melalui sistem dan kemampuan dalam Idemenciptakan monitor sehari-hari yang sempurna yang memenuhi melihat Anda perlu untuk bekerja dan bermain adalah apa yang menciptakan GW2765HT. Dari 27 "layar lebar ekstra dan 2560x1440 QHD (WQHD) resolusi tinggi untuk BenQ maju IPS Technology, 100% sRGB Teknologi Layar dan antarmuka multimedia HDMI, GW2765HT dibangun memukau mata Anda PANGKALPINANG BANGKA POS --Masyarakat Pangkalpinang dan sekitarnya kini bisa melihat langsung pameran mobil bekas (mobkas) di Alun-alun Taman Merdeka ATM) Pangkalpinang.Pameran ini telah dimulai hari Minggu (24/11) lalu dan rencananya akan digelar setiap hari minggu. Hadirnya pameran mobil bekas ini memberikan kemudahan bagi Prinsipkerja Hyper-Threading Fusion dan Advanched Speed Step. Selain itu, ins- tetapi tetap saja tidak bisa menjamin kompatibilitasnya esok hari. DVD Burner yang mana yang harus dibeli? murah, contohnya keluaran Pioneer tipe DVDR- Copy-to-all: Sony DRX500UL Entah apa penyebabnya, Saatini saya kuliah di WEARNES EDUCATION CENTER MADIUN di jurusan DCC(Digital Marketing,Customer service and Communication). Kenapa alasan saya ingin cepat bekerja,karena di dalam jurusan tersebut menjamin saya langsung bekerja dan jurusn tersebut melampirkan perjanjian yang melibatkan seorang notaris. Pekerjaan setelah lulus dari DCC PendidikanPramugari Langsung Kerja Sekolah Pramugari yang Menjamin Kerja - Bekerja di bidang penerbangan adalah impian banyak putra-putri remaja di Indonesia. Mengingat profesi bidang penerbangan adalah profesi yang berkelas dan memiliki jenjang karir yang bagus membuat profesi penerbangan memiliki banyak peminat. Beberapa profesi di dunia SOPSOP yang disusun merupakan serangkaian prosedur yang harus dijalani untuk menjamin validitas data yang akan menjadi masukan bagi pengukuran serta laporan kinerja perusahaan. . Jumlah kru dan keseimbangan pekerjaan (siapa yang mengerjakan apa dalam satu aktivitas kelompok atau pada satu lini produksi). Tingkat produksi yang diharapkan FE. Kusnadi H. F Andang Purwoto F Siti Aisah. Belajar Efektif Bahasa Indonesia untuk Siswa SMA/MA Kelas XI Ilmu Alam/Ilmu Sosial Hak Cipta pada Departemen Pendidikan Nasional Dilindungi Undang-Undang. Belajar Efektif Bahasa Indonesia 2 untuk Siswa SMA/MA Kelas XI Ilmu Alam/Ilmu Sosial Viewonline (56 pages) or download PDF (17 MB) AOpen AX45F-4D Panduan pengguna • AX45F-4D PDF manual download and more AOpen online manuals Rencanautama: Sejarah Penerbangan Singapura. Penerbangan Malaysia bermula pada tahun 1947, dikenali sebagai Malayan Airways dan kemudian ditukar menjadi Malaysian Airways susulan dengan penubuhan Persekutuan Malaysia. Berikutan kemerdekaan Singapura, nama penerbangan ini ditukar menjadi Malaysia-Singapore Airlines. 46Zw6. Jurusan yang ada di kampus Wearnes Education Center Bali Komputer Aplikasi Bisnis Administrasi Perkantoran & Ekspor Impor Menciptakan SDM yang profesional dengan’multidicipline science’ melalui penguasaan ilmu administrasi, perkantoran, akuntansi, perpajakan dan ekspor impor dan diaplikasikan dalam ilmu komputer baik melalui non programming maupun programming dan mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulis sehingga daya saing para lulusan jurusan ini akan lebih kompetitif. Kemampuan komputer yang diberikan tentu saja disesuaikan dengan muatan ilmu yang ada didalamnya, sebagai contoh untuk akuntansi, selain menggunakan akuntansi yang bersifat manual juga langsung diaplikasikan kedalam komputer menggunakan software-software akuntansi yang banyak dipakai oleh dunia industri seperti jurusan Komputer Aplikasi Bisnis Administrasi Perkantoran ini, mahasiswa selain mendapatkan praktek komputer mereka juga mendapatkan praktek Mini Office di Laboratorium Mini Ofice milik Wearnes Education Center yang dilengkapi peralatan perkantoran modern, seperti mesin fax. dan transaksi data menggunakan LAN Local Area Network guna mensimulasikan semua perkuliahan yang telah mereka dapatkan dengan berperan sebagai bagian pembelian, gudang, administrasi serta bagian-bagian lain yang nantinya akan mereka terjuni manakala mereka masuk kedunia kerja. Mereka juga dibekali dengan kemampuan mengetik elektrik dengan metode 10 jari. Prospek Karir Lulusan jurusan Komputer Aplikasi Bisnis Administrasi Perkantoran & Ekspor-Impor nantinya dapat berkarir sebagai Staf AdministrasiBagian PurchasingBagian WarehouseAccountingBagian PajakAdmin. Ekspor-ImporJunior ProgrammerPerbankan dan lain – lain Komputer Aplikasi Sekretaris Manajemen & Public Relation Menciptakan SDM yang profesional dengan’multidicipline science’ melalui penguasaan berbagai ilmu yang berkaitan dengan kesekretariatan, staffing, banking system, dan wira usaha dipadukan dengan ilmu humas Public Relation dan komputer serta mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Jepang, baik lisan maupun seorang Sekretaris atau Public Relation Humas saat ini tidak lagi hanya dituntut untuk tampil menarik saja. Mereka juga dituntut agar mampu menjalankan beberapa pekerjaan yang barkaitan dengan bidangnya. Di jurusan ini seorang mahasiswa/mahasiswi akan didik dengan beberapa keahlian seperti kemampuan berkomunikasi, pengetahuan tentang dunia perbankan, akuntansi & perpajakan, kemampuan berbahasa Inggris serta Jepang. Tidak hanya itu mahasiswa di jurusan tersebut juga akan mendapatkan praktikum komputer untuk ilmu-ilmu yang berkaitan dengan dunia skretaris dan Humas, juga praktikum ketik elektrik dalam rangka mengasah kemampuan membuat dokumen dengan menggunakan mesin ketik Table Manner serta Beuty Class juga diberikan. Semua itu dikarenakan tuntutan dunia industri akan kebutuhan SDM handal dan berkualitas di dunia industri dalam bidang sekretaris/humas. Prospek Karir Corporate SecretaryExecutive SecretaryPublic Relation Staf/HUMASPerbankanAccounting StaffPerpajakanStaf Administrasi dan lain-lain Teknik Informatika, Android & Game Developer Computerized problem solving, perakitan/teknisi dan penganalisaan sistem informasi secara mandiri dan mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris baik lisan maupun tulis. Dunia industri tidak bisa dipungkiri lagi telah sangat bergantung kepada kecanggihan teknologi komputer. Kebutuhan akan SDM berkualitas yang mampu menguasai komputer sudah menjadi suatu keharusan bagi semua level industri pada masa-masa sekarang. Tentu saja Wearnes Education Center sebagai Lembaga Pendidikan Program Profesi 1 Tahun yang berbasis komputer mencoba untuk ikut menciptakan SDM-SDM terampil tersebut melalui jurusan Informatika Teknik Komputer ini. Di jurusan tersebut mahasiswa akan diasah/dilatih menggunakan kurikulum, peralatan dan tenaga dosen yang memang telah disesuaikan dengan kemajuan teknologi komputer. Menggunakan komputer canggih terbaru merk Wearnes berprocessor Intel Core i3 didukung memory 4GB serta software original Microsoft membuat mahasiswa jurusan ini semakin kompetitif dalam bersaing didunia kerja. Ilmu pemrograman yang diberikan tentu saja pemrograman yang aplikatif dan sedang menjadi trend didunia industri, seperti pembuatan software aplikasi yang berbasis jaringan komputer, Web Application dan Mobile Application, selain itu mahasiswa jurusan ini juga dibekali dengan kemampuan agar mereka dapat mengatasi permasalahan-permasalahan yang mungkin terjadi berkaitan dengan komputer baik secara hardware dan software. Prospek KarirLulusan jurusan Informatika & Teknik Komputer nantinya dapat berkarir sebagai Staf EDP Elektronic Data ProcessingBagian IT Information TechnologyStaf Programmer Komputer dan AndroidStaf System AnalistOperator Aplikasi KomputerStaf Teknisi Komputer dan lain-lain Desain Grafis, Sinematografi & Game Character Menciptakan profesional muda dengan multi dicipline science’ melalui penguasaan ilmu desain grafis dan animasi, sistem editing video, desain homepage, dan mampu melakukan setting dua dimensi 2D maupun tiga dimensi 3D.Dibekali juga dengan kemampuan Photography menggunakan kamera digital Jurusan Desain Grafis & Komputer juga dibekali dengan kemampuan Bahasa Inggris yang berbasis komputer dengan menggunakan software-software terbaru dibidang desain grafis dan multimedia seperti Adobe Photoshop CS6, CorelDraw X6, Adobe Flash CS6, Adobe Dreamweaver CS6, Adobe Premiere CS6, Adobe InDesign CS6, AutoCad 2007, Adobe Audition CS6 serta perangkat multimedia terbaru seperti Kamera Digital Sony 8 megapixel, Kamera Video Panasonic 3 CCD Standart Dunia seorang desainer dan animator mahasiswa juga dibekali dengan kemampuan Entrepreneurship agar dapat membuka peluang kerja yang besar. Prospek Karir Web DesainerAnimator 2D dan 3DIlustrator3D ModellerGraphic DesignerProfesional PhotographerVideographer/Video EditorLayouterDrafterVisual Effect dan lain-lain Komputer Aplikasi Ekonomi Bisnis & Perpajakan Jurusan ini siap menjawab permasalahan tentang Sistem Perpajakan di Indonesia yang berkembang sangat dinamis seiring pula dengan kondisi kondisi perekonomian dunia terutama pada saat ini Indonesia telah memasuki era MEA Masyarakat Ekonoimi Asia, sehingga para pelaku bisnis maupun subyek pajak Wajib Pajak bisa mengandalkan lulusan dari jurusan ini menyelesaikan segala permasalahan sehubungan dengan system perpajakan di perusahaan atau unit usahanya. Dengan sistem pendidikan singkat selama 1 tahun siswa/siswi lulusan peserta didik jurusan ini, selain mendapatkan Sertifikat Brevet A dan Brevet B, peserta didik akan dibekali Ilmu Akuntansi, Ekonomi Bisnis dan Perpajakan all Tax termasuk Tata Cara pengisian SPT Laporan Pajak secara komputer, sehingga kualitas output dari jurusan ini memang benar-benar mahir dibidang perpajakan dan mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan. Prospek KarirLulusan jurusan Komputer Aplikasi Ekonomi Bisnis & Perpajakan nantinya dapat berkarir sebagai AccountingTaxing Penjualan dan PembelianStaf Akuntan PublikInternal Audit dan Finance dan lain-lain. Digital Marketing, Customer Service & Communication Jurusan ini adalah jurusan unggulan di Wearnes Education untuk menciptakan SDM – SDM yang unggul dan siap kerja. Proses masuk jurusan ini harus melewati tes seleksi tes pengetahuan akademik & wawancara. Jurusan ini hanya membatasi hanya 60 mahasiswa. Mahasiswa yang diterima di jurusan ini mendapatkan fasilitas Netbook Gratis untuk proses pembelajaran. Jurusan ini MENJAMIN 100% setiap lulusannya langsung bekerja dengan PENANDATANGANAN SURAT PERJANJIAN DIHADAPAN NOTARIS. Dengan menonjolkan metode perkuliahan yang memadukan antara kelas reguler, outing class, outbond, role play dan workshop. Dosen Pengajar Corporate Training, dididik langsung oleh para Perusahaan Mitra Kerja tiap minggunya serta motivator ulung skala nasional, Magang kerja Selama 3 bulan akan mendapatkan UANG SAKU. Tunggu apalagi kalau anda mencari yang dijamin Kerja hanya Wearnes Education Center tempatnya. Assalamualikum wr. Wb. Selamat pagi agan sista.. Saya disini mau nanya, mungkin ada diantara agan dan sista yang sedang atau sudah lulus kuliah di wearnes education centre dengan gelar D1. Bagaimana rasanya kuliah disana?? Lalu apa benar setelah lulus langsung mendapat kerja ?? Apakah kerjanya setara dengan lulusan S1 ?? Hmm.. apalagi ya.. pokoknya semua tentang wearnes yang agan sista ketahui dan alamin dah.. Soalnya ane butuh banget tentang informasi dari kampus tersebut.. Thankyou ya agan sista 12-03-2017 0929 Kaskus Support Posts 1,848 Sebanyak apapun materi yang bisa didapatkan oleh sebuah perusahaan atau industri dalam suatu pekerjaan, menjaga keselamatan serta kesehatan pekerjanya adalah prioritas utama. Pasalnya, jika karena suatu alasan perusahaan lalai dalam menjamin keselamatan karyawan, nyawa akan menjadi taruhannya. Terlebih bagi perusahaan yang berkutat dalam industri lapangan, seperti konstruksi dan tambang. Perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja wajib dimiliki oleh setiap pekerja yang menjadi tanggung jawab dari perusahaan yang bersangkutan. Barulah dengan begitu risiko terjadinya kecelakaan kerja dapat diminimalisir dengan maksimal. Di Indonesia sendiri, perlindungan dalam hal kesehatan dan keselamatan kerja atau biasa disingkat K3 sudah sangat jelas tertulis. Tak hanya menjadi tanggung jawab perusahaan, pemerintah dan masyarakat juga turut serta dalam menciptakan K3. Saking pentingnya, perlindungan tenaga kerja juga telah dibahas tuntas oleh International Labour Organization atau ILO sebagai badan buruh internasional. Mengetahui hal tersebut, perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja tidak boleh dipandang sebelah mata. Untuk itu, agar K3 dapat dipahami dengan lebih rinci oleh pekerja dan pemberi kerja, simak penjelasannya berikut ini. Definisi Kesehatan dan Keselamatan Kerja atau K3 Seperti yang telah disinggung sebelumnya, K3 atau kesehatan dan keselamatan kerja adalah perlindungan yang wajib diberikan oleh si pemberi kerja kepada para karyawannya. Bahkan, jenis perlindungan pekerja ini telah banyak dibahas oleh organisasi buruh tingkat internasional, ILO. Secara umum, yang dimaksud dengan kesehatan dan keselamatan kerja adalah segala hal yang berkaitan dengan keselamatan, kesehatan, serta kesejahteraan manusia dalam dunia kerja. Institusi atau perusahaan wajib menjamin keselamatan serta kesehatan seluruh anak buahnya yang tengah bekerja di lokasi proyek atau lingkungan kerja. Tujuan dari diberlakukannya perlindungan K3 adalah guna memelihara keselamatan dan juga kesehatan pekerja di lingkungan kerja. Dengan begitu, risiko terjadinya kecelakaan kerja dan hilangnya nyawa manusia karena beban profesi menjadi lebih kecil. Perusahaan pun terhindar dari sanksi karena dianggap lalai menjaga keselamatan para bawahannya. Untuk penjelasan lebih rincinya, K3 bisa dijelaskan dengan mengurai setiap aspek di dalamnya. Hal ini bisa didapatkan dengan menjelaskan tentang cakupan dari keselamatan kerja dan kesehatan kerja. Yang dimaksud dengan keselamatan kerja adalah kondisi yang aman dan kondusif dalam lingkungan kerja. Aspek ini mencakup perlindungan akan risiko terjadinya penderitaan, kerusakan, hingga kerugian di lingkungan kerja. Keselamatan kerja dapat dicapai dengan bekerja dan menggunakan alat kerja sesuai SOP yang berlaku, serta menjaga tempat kerja agar memiliki potensi bahaya yang minim. Sedangkan untuk kesehatan kerja, aspek ini mencakupi segala hal yang berkaitan dengan program kesehatan untuk para pekerja. Jika dicanangkan dengan baik, imbas positif menjaga kesehatan kerja tidak hanya diterima oleh karyawan, namun juga oleh pihak perusahaan. Saat kesehatan karyawan terjaga, perusahaan akan mendapatkan SDM yang tidak jarang absen dan dapat bekerja dengan lebih produktif. Praktik perlindungan K3 adalah sebuah aturan yang wajib dicanangkan oleh perusahaan, terutama yang bergerak di bidang konstruksi dan industri lapangan lainnya. Oleh karena itu, bagi Anda yang bekerja di profesi tersebut atau memiliki risiko kecelakaan kerja yang tinggi, pastikan bahwa perusahaan telah menjamin kesehatan dan keselamatan para pekerjanya. Baca Juga Tips Agar Kerja Anda Menjadi Produktif Standar K3 di Indonesia Tujuan dari penerapan sistem manajemen K3 adalah untuk menjadi perantara tercapainya derajat kesehatan kerja dengan maksimal. Tak peduli hanya pegawai buruh, karyawan, atau pekerja lepas, semua elemen pekerja dalam perusahaan harus bisa dijamin kesehatan dan keselamatannya. Sistem manajemen K3 juga harus mampu mencegah dan meningkatkan kesehatan para SDM yang berada dibawah naungan sebuah perusahaan. Dengan begitu, perusahaan akan mampu mendapatkan efisiensi dari kinerja karyawan yang produktif dan terhindar dari potensi kecelakaan saat bekerja. Di Indonesia sendiri, K3 telah diatur oleh Permenaker Nomor 5 Tahun 2018 mengenai K3. Aturan bagi perusahaan dan pemberi kerja dalam menjaga kesehatan dan keselamatan para karyawannya juga tertulis dalam UU No. 1 Tahun 1970 mengenai Keselamatan Kerja dan UU No. 13 Tahun 2003 mengenai ketenagakerjaan. Aturan K3 dalam Permenaker terbaru juga turut mencabut dan mengganti peraturan ketenagakerjaan yang lama. Dalam aturan baru tersebut, dijelaskan pula standar baru K3 yang wajib dicanangkan oleh setiap perusahaan di Indonesia. Permenaker Nomor 5 Tahun 2018 mengenai K3 memberikan pedoman terbaru tentang nilai ambang batas atau NAB dalam faktor kimia dan biologi. NAB tersebut juga mengatur standar faktor psikologi, ergonomi, biologi, hygiene serta sanitasi. Menyambung pedoman tersebut, perusahaan juga harus mampu menjaga kualitas udara di lingkup lingkungan kerja. Hal ini mencakupi kontrol pada kualitas udara indoor agar tempat kerja memiliki lingkungan yang aman, nyaman, dan tidak memberikan penyakit kepada pekerja yang sedang bertugas. Baca Juga Biar Tim Kerja Kompak, Coba Lakukan ini Pedoman untuk Meningkatkan Taraf Perlindungan Kerja Karyawan Kesehatan dan keselamatan kerja tidak akan bisa didapatkan tanpa adanya partisipasi dari semua pihak yang berhubungan. Artinya, perlindungan kerja tersebut bukan hanya menjadi tanggung jawab perusahaan, namun juga para pekerja hingga masyarakat yang tinggal di area sekitar tempat kerja. Untuk itu, agar potensi kecelakaan kerja menjadi lebih kecil terjadi, terdapat beberapa pedoman K3 yang dapat menjadi bahan rujukan oleh perusahaan atau pelaku industri. Dengan mematuhi setiap poin dalam pedoman K3 tersebut, aspek kesehatan dan keselamatan pekerja akan menjadi lebih terjaga. 1. Memahami Risiko Pedoman pertama dalam mewujudkan lingkungan kerja yang aman adalah memahami risiko pekerjaan yang mungkin terjadi. Dengan mengetahui segala potensi buruk yang dapat terjadi saat melakukan suatu pekerjaan, perusahaan dan karyawan akan mampu bergerak proaktif dalam mencegah risiko tersebut terjadi. Langkah memahami risiko pekerjaan ini biasa dikenal dengan istilah penilaian risiko atau risk assessment. Setelah melakukan penilaian risiko, langkah-langkah untuk mencegah terjadinya kecelakaan akan bisa dilakukan dengan lebih efektif dan akurat. Dengan begitu, perlindungan pekerja di lokasi kerja akan menjadi lebih terjaga. 2. Percaya kepada Pihak-Pihak yang Berkompeten Pedoman selanjutnya adalah dengan memercayakannya ke pihak yang kompeten di bidang tersebut. Artinya, agar masalah kesehatan dan keselamatan kerja dapat ditangani dengan tepat, perusahaan harus memiliki SDM yang ahli dalam mewujudkan kondisi tempat kerja yang aman. Salah satu caranya adalah dengan mencari seseorang yang memiliki keterampilan serta lisensi K3 dari lembaga yang terpercaya. 3. Detail Pekerjaan yang Jelas Lanjut ke pedoman yang ketiga, yakni tentang penjelasan tanggung jawab pekerjaan yang jelas dan mendetail. Dalam sebuah lingkungan kerja, pasti terdapat banyak tenaga kerja dengan keahlian dan tanggung jawabnya masing-masing. Agar K3 dapat dipraktikkan dengan sempurna, perusahaan harus mampu mendeskripsikan tugas dari setiap individu dengan jelas dan tidak saling tumpang tindih. Penjelasan mengenai tanggung jawab kerja meliputi siapa, apa, kapan, dan juga bagaimana cara menyelesaikan pekerjaan tersebut. Jadi, singkatnya, penjelasan mengenai tugas kerja ini lebih mengacu pada aspek teknisnya di lapangan. 4. Pembinaan Karyawan K3 juga dapat terwujud jika perusahaan senantiasa melakukan pembinaan pada karyawannya secara rutin. Poin pedoman ini wajib untuk ditaati oleh perusahaan agar SDM yang bekerja memiliki pemahaman yang baik, terlebih pada tenaga kerja yang baru bekerja. Dengan begitu, setiap karyawan yang bertugas memahami segala hal tentang merealisasikan lingkungan kerja yang terhindar dari risiko yang tidak diinginkan. 5. Memberikan Informasi yang Jelas Pemberian informasi mengenai kesehatan dan keselamatan kerja adalah poin pedoman yang kelima. Pedoman ini merupakan kelanjutan dari poin yang pertama, yakni menginformasikan risiko kecelakaan kerja yang mungkin terjadi dan bagaimana cara untuk menanggulanginya. Dengan begitu, pekerja akan menjadi lebih awas saat tengah menyelesaikan sebuah pekerjaan. 6. Menyediakan Fasilitas yang Memadai Pedoman K3 yang terakhir adalah perusahaan wajib menyediakan fasilitas kerja yang memadai. Dengan memberikan alat kerja berteknologi tinggi, karyawan akan lebih mampu menghindari risiko terjadinya kecelakaan kerja. Pemberian lokasi kerja dengan fungsi yang lengkap, seperti tersedianya kotak P3K, air minum, toilet, safety kit, serta tempat untuk beristirahat juga turut menjadi tanggung jawab perusahaan. Penataan sirkulasi udara yang baik serta pencahayaan yang cukup juga harus disediakan oleh pemberi kerja. Dengan begitu, kesehatan dan keselamatan pekerja akan terjamin. Baca Juga Miliki Disiplin Kerja dengan 5 Strategi Ini Pencanangan Praktik Kesehatan dan Keselamatan Kerja Memberi Dampak Positif bagi Perusahaan dan Pekerja Tak dapat dipungkiri saat keselamatan para pekerja dijamin, pihak yang diuntungkan tidak hanya karyawan saja, namun juga perusahaan yang bersangkutan. Pasalnya, saat K3 terjamin, produktivitas pekerja akan meningkat. Dengan begitu, kinerja perusahaan akan menjadi lebih baik dan risiko membayar sanksi karena lalai menjamin keselamatan pekerja menjadi lebih kecil.